Coaching exécutif à Anvers
Vous dirigez une équipe, une division, une entreprise. Nos coachs vous aident à prendre des décisions plus claires, à gérer les conflits autrement et à retrouver du recul sur votre rôle.
Prendre rendez-vous »
Wise Exec Coaching accompagne des cadres dirigeants depuis 2014. Nous travaillons avec des CEO, des directeurs financiers, des responsables d'unités opérationnelles et des fondateurs de scale-ups en Belgique et aux Pays-Bas.
Notre approche repose sur la psychologie organisationnelle et l'analyse transactionnelle. Chaque parcours de coaching commence par un diagnostic de 90 minutes : nous explorons votre contexte professionnel, vos objectifs concrets et les blocages que vous identifiez vous-même.
Pas de jargon motivationnel. Nous posons des questions difficiles, nous confrontons vos hypothèses et nous vous aidons à construire un plan d'action que vous pouvez exécuter dès la semaine suivante.
Notre bureau se trouve au cœur d'Anvers, à dix minutes à pied de la gare Centraal. Les séances peuvent aussi se dérouler par vidéoconférence ou dans vos locaux.
Un parcours de 6 à 12 séances d'une heure, espacées de deux à trois semaines. Vous travaillez sur votre style de leadership, la gestion de votre énergie ou la préparation d'une transition (nouveau poste, restructuration, entrée au comité de direction). Chaque séance produit un livrable concret : une décision à prendre, une conversation à initier, un comportement à tester.
Votre comité de direction ne fonctionne pas comme une vraie équipe ? Nous intervenons sur 3 à 5 sessions pour clarifier les rôles, résoudre les tensions non dites et installer des rituels de prise de décision collective. Nous utilisons des outils comme le Team Diagnostic Survey et des mises en situation filmées.
Nous administrons et débrisons un feedback 360° auprès de 8 à 15 répondants (supérieur, pairs, collaborateurs directs, partenaires externes). Le rapport inclut une analyse qualitative rédigée par le coach, pas seulement des graphiques. La restitution dure deux heures et débouche sur un plan de développement en trois priorités.
Les 100 premiers jours dans un nouveau poste de direction sont décisifs. Nous proposons un accompagnement intensif : 6 séances rapprochées (une par semaine) pour cartographier les parties prenantes, identifier les quick wins crédibles et éviter les erreurs classiques du nouveau dirigeant trop pressé de marquer son territoire.
Voici comment se déroule un parcours de coaching type chez Wise Exec Coaching :
« J'ai travaillé avec Wise Exec Coaching pendant quatre mois après ma nomination comme directrice générale. Le coaching m'a aidée à comprendre pourquoi mon ancien style de management (très opérationnel) ne fonctionnait plus à ce niveau. Résultat concret : j'ai réussi à déléguer trois dossiers majeurs en six semaines, ce qui m'a libéré 12 heures par semaine pour la stratégie. »
— Nathalie V., CEO, secteur logistique, Gand« Le feedback 360° a été un choc utile. Mes collaborateurs me percevaient comme distant et imprévisible dans mes décisions. Le coach m'a aidé à mettre des mots sur ce décalage et à changer deux comportements précis. Six mois plus tard, le score d'engagement de mon équipe a augmenté de 18 points. »
— Marc D., directeur financier, industrie pharmaceutique, Anvers« Ce qui m'a frappé, c'est l'absence de blabla. Dès la deuxième séance, on travaillait sur un conflit réel avec mon conseil d'administration. Le coach m'a poussé à préparer une conversation que j'évitais depuis des mois. Cette conversation a débloqué un investissement de 2 millions d'euros. »
— Sofie T., fondatrice, scale-up tech, BruxellesUne séance individuelle de 60 minutes coûte entre 280 et 350 euros hors TVA, selon la formule choisie. Le parcours complet (diagnostic + 8 séances + bilan) est facturé à un tarif forfaitaire qui représente une réduction d'environ 15 % par rapport aux séances à l'unité. Nous envoyons un devis détaillé après l'entretien exploratoire.
Oui, strictement. Le contenu des séances reste entre vous et le coach. Dans le cas d'un contrat tripartite avec votre employeur, nous partageons uniquement les thèmes de travail et les progrès généraux, jamais les détails de vos échanges. Le coach est tenu au secret professionnel conformément au code de déontologie de l'ICF.
Nos coachs interviennent en français, en néerlandais et en anglais. Les séances se déroulent dans la langue dans laquelle vous êtes le plus à l'aise pour parler de sujets complexes et personnels.
Le coaching se concentre sur le présent et l'avenir professionnel. Nous ne traitons pas de troubles psychologiques. Si, au cours du parcours, nous identifions une problématique qui relève de la psychothérapie, nous vous orienterons vers un professionnel qualifié. Les deux démarches peuvent se compléter, mais elles ne se remplacent pas.
Oui. Environ 40 % de nos séances se font par vidéoconférence (Zoom ou Teams). Le diagnostic initial et le bilan de clôture se font de préférence en personne, dans notre bureau d'Anvers ou dans vos locaux.
Dans la plupart des cas, oui. Le coaching exécutif est déductible comme frais professionnel en Belgique. Certaines entreprises utilisent leur budget de formation ou de développement du leadership. Nous fournissons les documents nécessaires (convention, factures, rapport de synthèse anonymisé).
Adresse :
Kloosterstraat 47, 2000 Antwerp, Flanders, Belgium
Téléphone :
+32 3 383 44 61
E-mail :
[email protected]
Heures d'ouverture :
Lundi – vendredi : 9h00 – 18h00
Samedi et dimanche : fermé
Les séances de coaching se planifient aussi en soirée (jusqu'à 20h00) sur demande.
